Ejemplos de valores personales y profesionales
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Si estás interesado en convertir tus prácticas en una oferta de trabajo, es importante que sepas exactamente qué buscan los empresarios cuando contratan a nuevos empleados a tiempo completo. Además de las aptitudes pertinentes, los empresarios buscan empleados que tengan valores personales, características y rasgos de personalidad que auguren el éxito.
Los buenos valores personales son la base de un buen empleado. Las prácticas son un momento excelente para demostrar a los empresarios que tienes los rasgos personales que valoran en sus empleados. No cometas el error de perder la oportunidad de demostrar a tus supervisores en las prácticas que tienes lo necesario para tener éxito en el trabajo, además de poseer las características personales que ellos valoran.
Los empresarios valoran a los empleados que entienden y poseen la voluntad de trabajar duro. Además de trabajar duro, también es importante trabajar de forma inteligente. Esto significa aprender la manera más eficiente de completar las tareas y encontrar formas de ahorrar tiempo mientras se completan las tareas diarias. También es importante preocuparse por el trabajo y completar todos los proyectos manteniendo una actitud positiva.
Valores profesionales y ética
Nuestras decisiones, acciones y comportamientos deben estar guiados por principios y creencias claros, sobre todo en tiempos de cambios significativos. Las normas y las leyes proporcionan límites, pero nunca pueden ser suficientes por sí mismas y pueden conducir a resultados no deseados. Por eso hemos definido tres principios clave como el camino hacia las buenas decisiones, independientemente del contexto en el que se tomen.
Los valores que constituyen el núcleo de La profesión de las personas: ahora y para el futuro (principios, pruebas y resultados) surgen de la investigación académica sobre las lentes que utilizamos para tomar decisiones, al tiempo que incorporan los comentarios de toda la profesión. Para conocer la investigación clave en la que se basa La profesión de las personas: ahora y para el futuro, descargue los siguientes informes.
¿Qué son los valores profesionales en enfermería?
Además de lo anterior, las organizaciones tendrán su propio conjunto de valores, además de instrucciones y normas específicas para tu función concreta, junto con las leyes y la legislación pertinentes que se espera que entiendas y cumplas. Lo más probable es que cuando empieces a trabajar en una organización recibas una formación completa que te explique todo esto, pero hay ciertos comportamientos que son relevantes en cualquier situación (ver más abajo).
Además de lo anterior, es probable que cada organización tenga sus propios conjuntos de valores específicos. Puedes conocer algunos de los valores que se esperan de ti en un puesto investigando la organización: echa un vistazo a sus páginas “Acerca de nosotros” o “¿Por qué trabajar para nosotros?”, probablemente encontrarás una indicación de la ética de la empresa, su marca o su posición en el mercado.
Estos valores más amplios dan una indicación de cómo es la organización para la que se trabaja, por lo que debe estar seguro de que los valores de la empresa encajan con los suyos antes de solicitar un trabajo. De lo contrario, es posible que descubra que el trabajo no es el adecuado para usted una vez que haya empezado a trabajar.
¿Por qué son importantes los valores profesionales?
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es experta en el tema desde hace más de 20 años.
La lista de deseos puede incluir obtener unos ingresos elevados y conocer e interactuar con la gente. Por supuesto, la posibilidad de progresar en el campo profesional es también un factor primordial para que la gente elija un puesto determinado.
Estos teóricos postulan que el trabajo que se alinea con nuestros valores será más significativo, y será más probable que invirtamos nuestras energías en dominar las funciones y alcanzar el éxito. La mayoría de los expertos en carreras profesionales recomiendan tener en cuenta los rasgos de la personalidad, los intereses y las habilidades junto con los valores a la hora de elegir una carrera.
Una forma de identificar los valores de tu carrera es mirar una lista de ejemplos y calificar cuánto te importa cada uno de los elementos. Califique la lista en una escala del uno al diez. A continuación, examine algunos de los valores mejor valorados y elija entre seis y diez que deberían tener mayor peso a la hora de considerar la carrera y las alternativas.