Cita previa larga duracion

Citas de trabajo

Definición: Un nombramiento de duración determinada es un nombramiento de duración limitada de un año o más. Los nombramientos de plazo fijo no conllevan ninguna expectativa de renovación ni de conversión en otro tipo de nombramiento. Un nombramiento de plazo fijo puede ser prorrogado, en las condiciones establecidas por el Secretario General, siempre que la duración total del servicio con nombramientos consecutivos de plazo fijo no exceda de cinco años. Excepcionalmente, el servicio con este tipo de nombramientos puede ser prorrogado hasta un año más, en las condiciones establecidas por el Secretario General.

Período de prueba: Un nombramiento de plazo fijo está condicionado a un período de prueba de un año como mínimo, que se cuenta para la duración total del servicio con nombramientos de plazo fijo consecutivos, que puede ampliarse hasta dos años cuando sea necesario para permitir una evaluación precisa del rendimiento y la conducta del funcionario o de su idoneidad como funcionario internacional. La decisión de poner fin a un nombramiento de duración determinada al final del período de prueba estipulado en la carta de nombramiento por razones de servicio insatisfactorio no se considera una terminación en el sentido del Estatuto de los funcionarios.

Tiempo de espera de las citas de la embajada alemana en Islamabad

El empleo en la administración pública federal debe ser en un departamento o rama que forme parte de la administración pública. También incluye el empleo en cualquiera de los consejos, comisiones u organismos que forman parte de la administración pública a efectos de pensión.

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Antes del 4 de julio de 1994, la fecha efectiva de incorporación al servicio público (a efectos de pensión) era el primer día en que el empleado recibía una remuneración como empleado a tiempo completo. Se consideraba que un empleado estaba a tiempo completo cuando la semana de trabajo asignada (AWW) era igual a 30 o más horas por semana.

Un empleado que es nombrado de forma continua. El nombramiento no tiene una fecha de finalización preestablecida. El empleado contratado de forma indeterminada suele estar asignado a trabajar un número determinado de horas a la semana, establecido en el momento de la contratación.

El empleado contratado por tiempo limitado o definido. Los dos nombramientos de duración más comunes que debemos tener en cuenta a la hora de establecer la elegibilidad son un plazo de más de seis meses y un plazo de seis meses o menos.

Un servicio de campo

Importante: debido a la pandemia de coronavirus que aún prevalece y al riesgo de infección, el acceso a la sección de visados sólo es posible con una cita confirmada para TODAS las categorías de visados (NO se harán exenciones).Tenga en cuenta que antes de entrar en la sección de visados se comprobará su temperatura. Para reservar una cita, consulte el visainfo (visados de corta duración) o el sistema de reserva en línea en nuestra página web (visados de larga duración).

La reserva de una cita puede hacerse rápida y cómodamente por usted mismo. Este servicio se ofrece de forma gratuita. Si lo desea, también puede reservar una cita un tercero de confianza (por ejemplo, la persona que le invita o su socio comercial en Alemania, etc.).

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Una vez que haya iniciado el proceso de reserva, seleccione la categoría de visado requerida. Recuerde que no puede utilizar su cita para otra categoría de visado. Si reserva una cita para una categoría de visado distinta a la solicitada, perderá su cita.

Cita con la embajada alemana

Antes de empezar a trabajar en el BCE, deberá ocuparse de varios detalles administrativos. En los primeros días de tu llegada a Alemania tendrás que registrarte con las autoridades alemanas y, si es necesario, abrir una cuenta bancaria compatible con la SEPA.El tiempo que se tarda en obtener un certificado de antecedentes penales puede variar sustancialmente en función de tu país de residencia. Asegúrese de iniciar este procedimiento tan pronto como esté seguro de que va a ingresar en el BCE.

Autorización médicaLa autorización médica es obligatoria para todos los empleados que se incorporan al BCE con un contrato de duración determinada. No es necesario someterse a un examen médico si ya se ha obtenido la autorización médica en virtud de un contrato de duración determinada anterior adjudicado en los últimos tres años.ProcedimientoEnvíe el cuestionario médico cumplimentado al asesor médico al menos diez días antes de que comience su contrato.El informe médico debe presentarse en inglés, incluso si un médico de su país de residencia realiza el examen.Asegúrese de iniciar este proceso con la debida antelación para evitar cualquier retraso en su fecha de inicio.